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領導公式:魅力≠十全十美,不完美才能成就百分百的領導者?當主管跟你想的不一樣!
作者
:
宋希玉 (著)
;
黃立 (著)
出版社
:
清文華泉事業有限公司
出版日期
:
2021
閱讀格式
:
EPUB
書籍分類
:
商管‧財經
學科分類
:
應用科學類
ISBN
:
9789865552718
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內容簡介
目錄
「許多失敗組織的問題是:管理有餘,領導不足。」
──美國領導力先驅學者Warren Bennis
「今日的下屬最需要什麼?」
「激勵、勸說和影響。」
「領導者該如何找到自己的定位?」
「只需要一種東西──領導公式。」
▍魅力≠十全十美
世界500大企業中,
許多企業的CEO都被下屬描繪為「無聊」甚至「討厭」,
但這並不妨礙他們成為優秀的領導者。
「你想變成一個八面玲瓏的管理者嗎?」
「我想這樣可能會好一點。」
「但如果你真的變成處事圓滑的人,那就和別
前言
人格
1 江山之固,在德不在險
2 沒有高尚的人格,就沒有非凡的領導力
(一)氣質美
(二)語言美
(三)行為美
(一)從塑造美好心靈開始
(二)培養聰明才幹
(三)自身個性與社會角色的關係
3 魅力≠十全十美
4 放下架子,親近下屬
(一)和其他人保持一點距離
(二)自己比別人高明
5 權力不是你的王牌
6 用榜樣的精神帶動員工
7 熱情+感染力=動力
8 合理利用狂風和細雨
9 堅定的信心和意志
10 信守諾言——領導者的生命
角色
1 權力+影響力=魅力
2 如何做好領導者角色
一、實事求是
二、充滿熱情
三、充分信任
四、生活體貼
五、非原則問題寬容
3 不要只唱「獨角戲」
4 有時裝傻也是明智之舉
5 做好「領頭雁」
6 莫要隨心所欲表現自己
7 喜怒哀樂藏於心中
8 言行舉止要保持身分
9 勇於集權,勇於分權
10 膽小不得將軍做
願景
1 激勵員工的工作熱情
2 集中目標,全力以赴
3 期望有多高,收穫就有多大
4 創建一個同一目標的「登山隊」
5 與人牽手,你的前途更廣闊
6 確立目標激勵下屬完成任務
7 運籌帷幄,決勝千里
8 志存高遠,但不能想入非非
能力
1 領導者必須是有效的溝通者
2 短時間內創造驚人的價值
3 知人之短,觀人之長
4 讓下屬把不願意變為願意
5 不要用錢來征服下屬
6 批評就像刮鬍子
7 用人不疑,疑人不用
8 好口才是領導者能力的表現
9 距離產生威嚴
10 苦練本身,提升素養
態度
1 過而能改,善莫大焉
2 用積極樂觀的態度影響員工
3 不要替下屬貼上「標籤」
4 但責己,勿責人
5 處險不驚,臨危不亂
6 虛心使人進步,驕傲使人落後
7 無可無不可
8 首先重視別人能做什麼
9 讓你的臉上帶著微笑
1 對於工作要耳熟能詳
2 保持和悅的表情
3 仔細傾聽下屬的意見
4 不強求完美
行為
1 一語中的,消除疑慮
2 少犯錯誤比華而不實更易成功
3 關鍵時刻拉人一把
4 不要吝嗇讚美
5 現身說法,以身作則
6 許諾一定要兌現
7 以誠待人
8 讓你的下屬忙碌起來
細節
1 從細節入手,打造非凡領導力
(一)團隊成員相互尊重
(二)團隊內部充滿活力
(三)員工對團隊的高度忠誠
(一)讓自己得到大家的喜歡
(二)尋找發掘團隊內正向的特質
(三)要對每個人寄予希望
(四)保持謙虛的態度
(五)時常檢查改正自己的缺點
2 小事之中見人品德
3 細枝末節表現人情味
4 平庸與傑出,差別在細節
5 「小事」不小
6 天下大事,必作於細
7 在「小人物」身上花點工夫
8 控制好自己的一言一行
9 成功的溝通是從細節開始的
10 委派工作時應注意的細節
11 兵不在多而在精
(一)兵不在多而在精
(二)人多未必好辦事
12 指揮命令要做到「粗中有細」
創新
1 創新是有計畫的冒險
2 萬變不離其宗
1 兵無常勢,水無常形
2 適宜的方法就是最好的方法
3 趨利避害
4 以謀略取勝
3 擺脫單一的思維方式
4 做能創新的「火車頭」
5 領導者要有環視三百六十度的視野
6 創新是需要行動的
7 善用異性相吸的原理
版權頁
詳細資訊
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
領導公式:魅力≠十全十美,不完美才能成就百分百的領導者?當主管跟你想的不一樣!
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