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- 推薦序 與人共好的「蘇福」哲學 廖了以
- 推薦序 從經典中出走的君子良賈 高華柱
- 推薦序 關懷弱勢、分享愛的人間至寶 司徒惠康
- 推薦序 善心耕福田 舒頌祈眉壽 李壯源
- 推薦序 創造收益、樂於給予：我以「力誠人」為榮 吳坤德
- 自序 人生七十，行善有感 蘇慶福
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第一章 憶當年
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天真「憨膽」逃學趣：台北蘆竹傻傻走一回
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嚴師出「乖徒」：讓頑童轉性的震撼教育
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寒暑淬鍊內外修，五專奠定創業基礎
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初入社會點滴精采，成家立業難忘父恩
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創業看準商機，領力誠進企業五百大
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事業首敗：彩力易手的省思
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事業再挫：投機事業的教訓
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勇敢面對負債人生，學會專精本業之道
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彩力回歸：把負債的公司變成優質企業
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喜迎四十！彩力，染紗界的浴火鳳凰
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第二章 談治理
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充分授權帶人帶心——培育能幹敢衝員工
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不當第一，只做唯一
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打造視員工如家人的「企業家族」
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以優質福利激發員工向心力
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不適任資遣，不吝嗇分享利潤
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選才、育才、用才、留才
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形塑企業文化，邁向永續經營
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員工的喜事，就是公司的喜事
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主管有責保護員工，勿置同仁於險境之中
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整頓虧損企業：破釜沉舟，力挽頹勢
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重返彩力：讓「鬼屋」蛻變成模範工廠
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開放認股，有錢就要大家賺
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照顧員工無謂國籍，真誠相待不分彼我
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管理三大要則——理性、彈性、人性
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員工健康是企業最重要的財富
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獨享、分享、共享與均享
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會議決行：決定好就放手執行
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會賺錢又懂花錢的幸福企業
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「商道」上場，防疫即刻部署
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鍛鍊過人膽識，貫徹永不放棄之精神
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面對疫情，商賈應捨利求信
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物必先腐而後蟲生，防微杜漸方能永續經營
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對內不爭、對外力爭的談判之道
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第三章 聊人生
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用時間創造金錢
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聘用司機，將時間翻倍運用
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財聚人聚，別當錢奴要當錢的主人
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惜福愛物，力求將庫存「零庫存」
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台灣首家舉債成立的基金會
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婉拒捐款，但歡迎共襄盛舉
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紅包箴語：利己、利他、利眾、渡眾，福自來
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員工的安全，是領導者最需在乎的事
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樂當行善發電機，觸發行善動力
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國家磐石獎牽起的益友情誼
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欲成就事業榮景，需擁有包容與寬容之心
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國防醫學院第〇〇四號名譽校友啟示
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樂觀豁達，迎戰雙癌人生
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為善不欲人知，行善永不落人後
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衛生麻將：既怡性，又怡情
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人生有「三好」，長保健康不可少
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分享經營之道，孕育正向積極的企業動能
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打造中華民國最溫馨的標誌
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別被錢役使，懂得支配才是王道
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立定人生長、寬、高，活出精采無限
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善用四則運算，得出幸福人生
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以德為本，兼善天下
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連假靜心後的日思與夜夢
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朋友有難如何助？知節有度才可長久
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受益者、受害者的省思
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凡事超前布局，時時主動出擊
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人類，是地球最大的敗家子
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當自己的「人生精算師」，創造快樂指數
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第四章 論社稷
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發揮愛國心：感念退伍軍人守護社稷安定
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愛到最高點，心中有國旗
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濟貧、扶貧、脫貧
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守護民眾健康，該是政府首要之責
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第五章 話傳承
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清明祭祖，是文化更是傳統
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祭祖如在，以孝傳家代代興
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不留子孫滿船魚，共織魚網積滿福
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積善必有餘慶，行德必有福氣
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傳承企業永續經營的祕訣
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後記
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國恩家慶，撰書出版慶雙生
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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