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「著迷」這事有好有壞,你怎知自己目標正確、方法可行? 請用你的手機或電腦輸入以下網址:relentless.com 很意外吧,螢幕居然出現亞馬遜的網頁。 原來,貝佐斯最初創立亞馬遜時, 登記的網域名稱並不叫「Amazon」,而是「relentless」。 這個字代表頑強、著迷, 就像狼群不惜一切賭上所有全體出擊,只為追逐獵物。 也因為貝佐斯這種「賭上所有」精神,成就了今天的亞馬遜。 本書作者羅勃‧布魯斯‧蕭是耶魯大學組織行為學博士, 也是普林斯頓管理諮詢集團的負責人,幫助企業領導人建立高績效團隊。 他指出,關於成功,光靠恆毅太苦情, 對某事「著迷」到甘願賭上所有,才是讓人開心去做的動機, 本書用三個企業,亞馬遜、特斯拉、優步的故事告訴你, 他們看見了什麼?因此勇敢賭上所有, 而哪些企業則是因為只看著什麼以致過度著迷,帶來衰敗。 ◎光靠恆毅力太苦情,這才是開心工作的動機貝佐斯創業前10年,利潤微薄,新聞界和金融業都說他的生意很難維持, 馬斯克每週工作120小時,甚至有好長一段時間睡在工廠的地板上, 卡蘭尼克(Uber創辦人)至今還被質疑,無法戰勝都市裡的計程車聯盟。 所以,先問問自己,你願意為了變得傑出,忍受多久,犧牲什麼。 如果不願意,千萬別對自己說「我盡力了」。 ◎賭上所有投入工作,不是每個人都願意一個組織裡,很難讓所有員工都對工作著迷, 因此,馬斯克建立自己的「特種部隊」,賈伯斯在蘋果內建立一個Mac團隊, 就像美國設立海豹部隊,擁有承擔最高責任的生理與心理能力。 但請小心,這種設計容易讓組織產生分裂,同事彼此疏遠。 ◎著迷是好事,但需要適度的管理著迷到極致就會成功?不一定看看被iPhone打敗的黑莓機,還有美國汽車大廠通用、克萊斯勒的衰落, 過度著迷於當前還行得通、還賺錢的商業模式,可能會讓你因為著迷而失敗。 著迷到賭上所有是好事,但未必是一種舒適或快樂的生活方式, 正如馬斯克自己說的那樣,大多數崇拜他的人, 只要花幾天時間過他的生活,可能就不會想成為他了。 所以,想成功,你得賭上所有,而且還樂在其中。
- 前言 從沒出國留學的我,都跟哈佛同學聊什麼?
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第一章 我在哈佛學到的生存之道
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1. 搶在其他人之前發表意見
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2. 刻意說點不一樣
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3. 有問題就問,不用察言觀色
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4. 把困難條列出來,逐一破解
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第二章 為了跟上頂尖同學,我這樣訓練自己
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5. 天天寫待辦事項,大小事都寫
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6. 哈佛人的口頭禪:為什麼
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7. 我至今仍用手抄寫筆記
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8. 有靈感,立刻寫下來,寫得雜亂也可以
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9. 除了讀書,我更喜歡讀人
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10. 細分大目標,堆疊小成功
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11. 逼出幹勁有兩招:找對手和設期限
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12. 放空不是偷懶,是讓大腦重新啟動
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13. 所謂的理解,就是能用大白話講專業
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14. 在哈佛,沒有「正確答案」
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15. 這裡的天才從不會忌妒另一個天才
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16. 從考試到住宿,哈佛會刻意的多元
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17. 哈佛校友的共通語言:「你之前是哪間宿舍的?」
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第三章 學業、社交、睡眠,哈佛人只能選兩種
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18. 把一項工作,專注成好幾個五分鐘
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19. 一天一次冥想,絕佳的腦部體操
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20. 比起寧靜的教室,有人聲的餐廳讓我更專心
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21. 壓力大的時候,我就先整理環境
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22 . 在哈佛──地頭力比滿分重要
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23. 我們沒有特別聰明,是被教授逼出來的
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24. 常看國際新聞,開眼界
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25. 創新,都是起源於某種不滿
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26. 邏輯性思考和批判性思考都重要
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27. 大腦的能力有限,不要放進多餘資訊
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28. 正式上場前,不練習,但要小睡一下
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29. 管你睡眠專家怎麼說,我就是用週六補眠
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30. 每天安排一段時間和自己對話
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31. 睡前固定寫日記,這是我的正念練習
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32. 為了能追劇,我更努力做好時間管理
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第四章 哈佛式小論文,走到哪裡都受用
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33. 五段落小論文,強化我的邏輯思維
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34. 哈佛教我寫作課:項目清單、草稿、潤飾
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35. 先提結論,後講重點
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36. 明確表達自己的想法
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37 . 我靠哈佛式小論文鍛鍊作文能力
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38. 重點是要正確引用他人資訊
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39. 我都用英語查資訊,訊息量比日語多五倍
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第五章 這裡不講求完美主義
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40. 我的待辦事項欄,沒有優先順位
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41. 但我會替緊急度較高的工作加上標記
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42. 大一生沒有主修,學校要你跨領域體驗
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43. 哈佛的學習主張 : 追二兔得三兔
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44. 就算是興趣,也要精進成專業
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45. 當腦袋打結時,就到外頭走走
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46 . 哈佛的社交派對,其實在教你怎麼創業
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47. 派對的自我介紹,應該怎麼說?
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48. 你不需要給正確答案,而是當下的最佳解答
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第六章 給我你的想法,別老是靠感覺
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49. 因為沒有練習,所以你才沒有想問的
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50. 可以重複,但請試著添一點變化
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51. 帶著平常心,用他人視角來看自己的煩惱
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52. 不被情感綁架,理性選擇才能替履歷加分
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53. AI和人的差距:玩心
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54. 打破傳統,添加自己的風格
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55. AI無法取代,更該培養感性
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56. 找人討論電影劇情,磨練感性和思考力
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57. 重視每個工作,那是捉到機會的契機
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58. 全球化使對手劇增,隨時問自己的優勢是什麼
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59. 直覺,從不斷練習中產生
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- 後記 拋開榮耀,從頭開始,就擁有可能性和成長
- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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