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兩性係因性別之分類透過社會化,經由日常生活各種禮儀、習俗互動,和社會各種組織之制度規範,乃至於法令、政策,區別兩性在社會的分工,包括私領域的家務無給工作和有給之經濟性工作,進而形塑社會性別分工的模式。本書主要從社會建構觀點,探討性別與工作之關係,主要包括四個部分:(一)社會建構的性別化分工;(二)性別、族群以及階級化的勞動市場;(三)性別意識缺乏的勞動政策以及(四)性別概念的總體經濟政策。
其次,本書是一本以實例藉由深度訪談和實地參與觀察,探討台灣勞動市場之性別、族群、工作和政策交錯關係,企圖從不同產業和職業,描繪臺灣完整勞動市場之性別、族群和工作問題的書。
第三,本書揭露父權體制和資本主義交織的社會結構,女性身陷「工作和家庭」兼顧的困境。唯有解構交織複雜的社會結構,女性和男性才可能有均等的就業機會。
其次,本書是一本以實例藉由深度訪談和實地參與觀察,探討台灣勞動市場之性別、族群、工作和政策交錯關係,企圖從不同產業和職業,描繪臺灣完整勞動市場之性別、族群和工作問題的書。
第三,本書揭露父權體制和資本主義交織的社會結構,女性身陷「工作和家庭」兼顧的困境。唯有解構交織複雜的社會結構,女性和男性才可能有均等的就業機會。
嚴祥鸞
最高學歷:
美國亞歷桑那州立大學(Arizona State University)社會學博士
現職:實踐大學社會工作學系教授
經歷:
實踐大學社會工作學系教授
臺北市政府專任顧問
臺北市政府勞工局局長
國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所系主任兼所長
國立中正大學勞工研究所教授
專長領域:
研究方法、工作社會學、法律社會學(勞工政策和法令,社會政策)、性別和族群研究
著作:
「參與觀察」,頁195-221,1996,胡幼慧主編,「質性研究:理論、方法及本土女性研究實例」,台北:巨流。
「訪談的倫理和政治—女性主義社會學者的自我反思」,婦女與兩性學刊,第八期,頁199-220,1997。台北:台灣大學人口研究中心婦女研室。
「女性主義的倫理和政治」,在「危險與秘密:研究倫理」,嚴祥鸞主編,1998,台北:三民。
「誰可以決定『誰專業/非專業』」。應用心理研究, 第32期:69-80,2006。台北:應用心理研究雜誌。
「充權(Empowerment)社工工作權-先談社工教育的充權」。社區發展季刊,119期:268-278,2007。台北:內政部。
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第一部份 社會建構的性別化分工
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第一章 兩性工作平等制度的實質基礎:解構社會文化和制度的性別隔離現象
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一、前言
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二、社會文化
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三、社會制度
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四、結語
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《參考文獻》
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第二章 台灣勞動市場性別化分工的解析:1951-2006
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一、勞動參與率增加,改變性別化分工?
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二、性別化分工的理論基礎
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三、台灣勞動市場的行業分佈和行業的性別化
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四、台灣勞動市場的職業分佈和職業性別化
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五、性別化分工的勞動市場
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《參考文獻》
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第三章 鑲嵌在招募廣告的性別歧視
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一、前言
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二、工作市場的性別塑造(Gender Construction in the Workplace)
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三、台灣地區報紙招募廣告內容的性別歧視
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四、結論
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《參考文獻》
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第四章 她們的平等工作權─同工同酬到同值同酬的意義
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一、前言
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二、台灣兩性勞動市場的實況:性別化分工的不同工(同值?)和同工不同酬
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三、同工同酬到同值同酬概念的實質意義
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四、結論
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《參考文獻》
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第二部份 性別、族群以及階級化的勞動市場
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第五章 性別關係建構的科技職場:新竹科學園區
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一、前言
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二、科技是一種性別化的社會關係
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三、性別化的科技職場:她可以做任何工作,但不是工程師
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四、科技的技術/非技術對應社會的男/女關係
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五、性別角色認同(identity):賦予(the given)和選擇(the chosen)
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六、科技發展:性別化、階級化和外勞化
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七、結論
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《參考文獻》
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第六章 社會結構建構的工作性別不平等:加拿大和台灣比較
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一、前言
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二、社會結構建構的兩性就業型態
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三、性別和階級的社會結構與性別薪資差距
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四、結論
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《參考文獻》
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第七章 不同等於不平等?不同對待等於歧視?原住民男女在工作職場的困境:族群、性別與階級交錯關係的觀點
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一、前言
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二、原住民優惠政策反映社會族群階級化結構
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三、原住民的就業現況:台北市的原住民
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四、族群、性別和階級交錯關係是一種生活方式
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五、原住民女性面對的隱藏性社會結構障礙
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六、貧窮文化vs社會建構
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七、結論
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《參考文獻》
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第八章 性別、族群和階級交錯關係:台灣外傭政策
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一、前言
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二、性別、族群和階級不平等的外傭政策
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三、不適用勞動基準法:違反基本人權
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四、非法?合法?都被剝削:赤裸裸的性別、族群及階級歧視
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五、結論
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《參考文獻》
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第三部份 性別意識缺乏的勞動政策
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第九章 「兩性工作平等法」立法的過程和意義
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一、前言
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二、新知版的原始內容
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三、刪減妥協的兩性工作平等法
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四、沒有性別意識的社會機構
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五、保守的司法系統 互相抵制的法令
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六、結論
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後記
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《參考文獻》
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附錄一:比較立法院版和新知版的「兩性工作平等法」
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附錄二:兩性就業機會平等之相關法案
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第十章 論政府就業輔導與職業訓練政策的失調問題
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一、前言
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二、就業輔導體系和職業訓練
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三、就業輔導和職業訓練政策的失調現象
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四、解決就業輔導和職業訓練政策失調現象的實例
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《參考文獻》
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第十一章 我想工作,卻找不到工作─弱勢婦女職業訓練政策的現實困境
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一、前言
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二、現有婦女就業政策的檢視
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三、台北市的婦女就業政策
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四、弱勢婦女與職業訓練輔導就業的困境
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五、結語
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《參考文獻》
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第十二章 「姐妹牽手來創業」套書讀後談政府婦女創業政策
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一、前言
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二、她(們)如何開始?
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三、她(們)對政府的期許
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四、政府的政策
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《參考文獻》
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第四部份 全球化婦女與經濟的新挑戰
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第十三章 性別概念的總體經濟政策
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一、全球化婦女經濟地位的現況
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二、婦女免於饑餓的社會福利?婦女經濟充權的經濟議題?
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三、性別概念的總體經濟政策
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四、反映性別預算(Gender Responsive Budgets,GRB)
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五、小額信貸
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六、結論
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《參考文獻》
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- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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